Новогодняя корпоративная вечеринка - прекрасный способ сплотить коллектив, наладить дружеские контакты и просто собраться всем сотрудникам вместе. Организовать действительно запоминающийся праздник –
Проведение даже небольшого корпоратива требует серьёзного и продуманного подхода, и для этих целей желательно приглашать профессионалов из event-агентств. Однако эту точку зрения разделяют не все руководители
Все молодожены хотят, чтобы их свадьба была не просто хорошей, не просто красивой и не просто запоминающейся — нет, все хотят, чтобы их торжество было идеальным! Возможно ли это? Вряд ли, ведь, как известно,
1. Выбираем ресторан От него зависит атмосфера вечера, качество меню, удобство для гостей и выступлений, украшение зала. Лучше всего делать анализ подобных заведений и бронировать конкретную дату примерно
Сведение рэп минуса с акапеллой нужно для положительного восприятия слушателем вашего творения. Бывает так: вроде и минус качественный, и вокал тоже, но вместе они звучат непрофессионально. Бывает, что
*** Вас с днем рождения поздравляем И счастья женского желаем. Здоровья, радости, успеха, Побольше юмора и смеха! Еще для счастья что Вам надо? Любви, тепла и шоколада. И Вашей женской красотой Пусть
Корпоратив на природе – это отличный способ сплотить коллектив и поднять командный дух сотрудников, что только положительным образом скажется на их работе. Именно поэтому руководители многих современных
На сайте RepetitorMap.ru можно без проблем просмотреть варианты преподавателей, которые на протяжении долгого времени работают в этой сфере. Специалисты данного сайта не понаслышке знают о сложной работе
В Интернете появилось обращение Войцеха Смарзовского. Режиссер фильма "Wołyń" просит финансовой помощи - ровно 2,5 миллиона злотых, что позволит ему закончить картину. 
Получить этот фильм будет непросто, - сказал Войцех Смарзовский о создании «Wołyń». Этот фильм, однако, нужен "особенно сейчас, когда ...
увидеть больше
Обращение Смарзовского появилось в среду на Youtube. «Gazeta Wyborcza» сообщила, что Smarzowski и кинопродюсер еще не хотели публиковать запись. Фильм на YT должен был появиться без их ведома. Причина в том, что фонд еще не готов, что поможет собрать деньги для «Wołyń».
Это не меняет того факта, что производство "Волыни" находится в опасности. Режиссер сообщил, что не хватает денег на съемки некоторых ключевых сцен.
- У нас есть целый большой эпический фильм о геноциде в Приграничье. Я надеюсь, что это будет важный кинотеатр. Мы после первых прогнозов, люди, которые эмоционально связаны с Пограничными краями, а также историки, положительно говорят о том, что они видели. И это хорошая новость, - сказал Смарзовский.
- Хуже всего то, что до конца фильма нам все еще не хватает нескольких крупных, коллективных, символических и важных для речевых сцен. По финансовым причинам мы не смогли завершить их в прошлом году. Мы собираемся сделать это сейчас, самое позднее, в мае, чтобы дойти до осенней премьеры, - пояснил директор «Волыни».
Смарзовский объяснил, что причина финансовых проблем заключается в том, что «тема этого фильма горит». - Компании, банки, компании, которые обычно поддерживают бюджеты польских фильмов, за лозунги: «геноцид», «бойня», «бандитизм», «Украина», немедленно выводятся. Тема этого фильма горит, и поэтому мы ищем деньги везде. Каждый злотый ценен, и я прошу поддержки, - заключил Смарзовский.
Источник: TVP Info
Похожие
Психическое здоровье поляков хромает. «Мы откладываем поиск помощи»... помощи (в Подляском и Варминско-Мазурском воеводствах их уже пять). Отвратительная статистика Марек Балицкий, бывший министр здравоохранения и глава Управления по пилотажу Национальной программы по охране психического здоровья, отмечает, что Польша находится на переднем крае европейского уровня по уровню самоубийств. - Чтобы обратиться к психологу, вы должны получить направление от психиатра. Когда мы посмотрим на доступность психиатра, после психологического консультирования Электронные исключения 2018: это конец 7-дневного срока для предоставления помощи?
В ближайшее время можно ожидать ликвидации обязательства по предоставлению работодателю отпуска по болезни в течение 7 дней с даты его выдачи. Все благодаря электронному сокращению, которое с 1 июля 2018 года будет полностью заменено бумажным сокращением.