Новогодняя корпоративная вечеринка - прекрасный способ сплотить коллектив, наладить дружеские контакты и просто собраться всем сотрудникам вместе. Организовать действительно запоминающийся праздник –
1. Выбираем ресторан От него зависит атмосфера вечера, качество меню, удобство для гостей и выступлений, украшение зала. Лучше всего делать анализ подобных заведений и бронировать конкретную дату примерно
Сведение рэп минуса с акапеллой нужно для положительного восприятия слушателем вашего творения. Бывает так: вроде и минус качественный, и вокал тоже, но вместе они звучат непрофессионально. Бывает, что
*** Вас с днем рождения поздравляем И счастья женского желаем. Здоровья, радости, успеха, Побольше юмора и смеха! Еще для счастья что Вам надо? Любви, тепла и шоколада. И Вашей женской красотой Пусть
Все молодожены хотят, чтобы их свадьба была не просто хорошей, не просто красивой и не просто запоминающейся — нет, все хотят, чтобы их торжество было идеальным! Возможно ли это? Вряд ли, ведь, как известно,
Проведение даже небольшого корпоратива требует серьёзного и продуманного подхода, и для этих целей желательно приглашать профессионалов из event-агентств. Однако эту точку зрения разделяют не все руководители
На сайте RepetitorMap.ru можно без проблем просмотреть варианты преподавателей, которые на протяжении долгого времени работают в этой сфере. Специалисты данного сайта не понаслышке знают о сложной работе
Корпоратив на природе – это отличный способ сплотить коллектив и поднять командный дух сотрудников, что только положительным образом скажется на их работе. Именно поэтому руководители многих современных
В Интернете появилось обращение Войцеха Смарзовского. Режиссер фильма "Wołyń" просит финансовой помощи - ровно 2,5 миллиона злотых, что позволит ему закончить картину. 
Получить этот фильм будет непросто, - сказал Войцех Смарзовский о создании «Wołyń». Этот фильм, однако, нужен "особенно сейчас, когда ...
увидеть больше
Обращение Смарзовского появилось в среду на Youtube. «Gazeta Wyborcza» сообщила, что Smarzowski и кинопродюсер еще не хотели публиковать запись. Фильм на YT должен был появиться без их ведома. Причина в том, что фонд еще не готов, что поможет собрать деньги для «Wołyń».
Это не меняет того факта, что производство "Волыни" находится в опасности. Режиссер сообщил, что не хватает денег на съемки некоторых ключевых сцен.
- У нас есть целый большой эпический фильм о геноциде в Приграничье. Я надеюсь, что это будет важный кинотеатр. Мы после первых прогнозов, люди, которые эмоционально связаны с Пограничными краями, а также историки, положительно говорят о том, что они видели. И это хорошая новость, - сказал Смарзовский.
- Хуже всего то, что до конца фильма нам все еще не хватает нескольких крупных, коллективных, символических и важных для речевых сцен. По финансовым причинам мы не смогли завершить их в прошлом году. Мы собираемся сделать это сейчас, самое позднее, в мае, чтобы дойти до осенней премьеры, - пояснил директор «Волыни».
Смарзовский объяснил, что причина финансовых проблем заключается в том, что «тема этого фильма горит». - Компании, банки, компании, которые обычно поддерживают бюджеты польских фильмов, за лозунги: «геноцид», «бойня», «бандитизм», «Украина», немедленно выводятся. Тема этого фильма горит, и поэтому мы ищем деньги везде. Каждый злотый ценен, и я прошу поддержки, - заключил Смарзовский.
Источник: TVP Info
Похожие
Психическое здоровье поляков хромает. «Мы откладываем поиск помощи»... помощи (в Подляском и Варминско-Мазурском воеводствах их уже пять). Отвратительная статистика Марек Балицкий, бывший министр здравоохранения и глава Управления по пилотажу Национальной программы по охране психического здоровья, отмечает, что Польша находится на переднем крае европейского уровня по уровню самоубийств. - Чтобы обратиться к психологу, вы должны получить направление от психиатра. Когда мы посмотрим на доступность психиатра, после психологического консультирования Электронные исключения 2018: это конец 7-дневного срока для предоставления помощи?
В ближайшее время можно ожидать ликвидации обязательства по предоставлению работодателю отпуска по болезни в течение 7 дней с даты его выдачи. Все благодаря электронному сокращению, которое с 1 июля 2018 года будет полностью заменено бумажным сокращением.